菲社网专讯:据劳工和就业部(DOLE)周四报道,只有两个地区尚未发布提高私营部门工人工资的命令。
DOLE在一份声明中表示,工资确定过程目前正在5(比科尔)和11(达沃)地区进行。
DOLE表示,由于10月下旬袭击该地区的严重热带风暴Kristine的影响,区域三方工资和生产力委员会(RTWPB)5已决定推迟最低工资确定过程。
它说:“工资委员会将在情况允许时或从2024年11月7日或2025年2月开始三个月后恢复该流程。”
与此同时,RTWPB 11目前正在与该地区的各利益相关者进行协商。
DOLE补充说:“会议的结果将纳入定于2025年1月确定的最低工资过程。”
最新发布新工资单的是RTWPBs 10(北棉兰老)和国家首都地区(NCR)。
对于第10区,工资委员会批准非农业部门增加23菲律宾比索,农业部门增加35菲律宾比索,分两期发放。
这些增长将使该地区的最低工资率在全面实施后达到PHP446至PHP461的范围内。工资令将于2025年1月12日生效,第二批将于2025年7月1日生效。
此外,RTWPB NCR,通过工资令号。NCR-DW-05,为整个地区的家庭佣工(kasambahays)每月加薪500菲律宾比索。这一增长使该行业的月最低工资达到7000菲律宾比索。
NCR工资令将于2025年1月4日生效。
已经批准工资调整的14个地区的不同RTWPB是NCR、Cordillera行政区、Ilocos地区、Cagayan Valley、Central Luzon、Calabarzon、Mimaropa、西米沙鄢、中米沙鄢、东米沙鄢、三宝颜半岛、北棉兰老岛、Soccsksargen和Caraga。
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